در ازکارافتادگی ناشی از کار در صورت تایید حادثه توسط مراجع قانونی (اداره کار محل و سازمان تامین اجتماعی) بیمه شــده بدون توجه به سابقه و سن می تواند از مستمری ازکارافتادگی استفاده کند.

در صورتی که حادثه­ ای حین کار اتفاق بیافتد که مستقیما ناشی از رعایت نکردن مقررات و حفاظت فنی و احتیاط لازم و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی از طرف کارفرما و نمایندگان کارفرما پیش آید، این سازمان هزینه های معالجه، غرامات و مستمری را پرداخت نموده و سپس طبق ماده ۵۰ و ۹۰ این قانون حق خود را از کارفرما مطالبه و دریافت می نماید.

ماده 66 قانون تامین اجتماعی

مستمری ازکارافتادگی غیر ناشی از کار

شرایط زیر جهت برقراری مستمری ازکارافتادگی غیر ناشی از کار، اجباری می باشد :

1 – دارابودن حداقل یک سال ( 365 روز) سابقه پرداخت حق بیمه ظرف 10 سال قبل از تاریخ حادثه یا شروع بیماری منجر به ازکارافتادگی

2 – دارابودن حداقل 90 روز سابقه پرداخت حق بیمه ظرف یک سال قبل از تاریخ حادثه یا شروع بیماری منجر به ازکارافتادگی

بیماری های مشمول مستمری بیمه ازکارافتادگی

بیماری‌های حرفه ای

این نوع از کارافتادگی مرتبط با کار است و بیمه شده و کارگر در پی ارتباط مستمر با مواد و ابزارهای بیماری زا، قدرت کار را از دست می دهند.

در صورت اثبات، این نوع ازکارافتادگی نیز ناشــی از کار تلقی می شود و فرد با هر سابقه و سنی می تواند از مزایای بازنشستگی و درمان برخوردار شود.

بیماری‌های عادی

بیماریهای که بر اثر حادثه به وقوع پیوسته و منجر به از دست دادن توانایی کامل یا تقریبی فرد درانجام کارمحوله میگردد. مانند شکستگی ها، قطع عضو اعضای بدن و …

همچنین می تواند شامل بیماریهای غیر ناشی از کار بوده باشد که منجر به از دست دادن کامل توانایی شخص در انجام کار میگردد مانند سرطان، سکته،ام اس ، اعصاب و روان و …

مستمری از کار افتادگی صاحبان حرف و مشاغل آزاد

در صورتی که مدارک و مستندات متقاضیان صاحبان حرف و مشاغل آزاد پس از معاینه توسط کمیسیون پزشکی بدوی، به صدور رای و تعیین درصد از کار افتادگی جزیی و کلی، منتهی شود، مستحق دریافت از کار افتادگی می باشند.

منبع:https://dadmehromid.com/azkaroftadehi-condition/